Recruiter (m/w/d)
in Teilzeit
Du bist ein Kommunikationstalent und kannst dich sehr gut auf dein Gegenüber einstellen? Du hast ein Gespür für das perfekte Match zwischen Bewerber:innen und unseren Teams? Dann suchen wir genau dich! Für unser Personalteam suchen wir eine Verstärkung im Recruiting auf der Basis von 20-25 Stunden pro Woche. In dieser Position unterstützt du das Bewerbermanagement, stehst im Austausch mit unseren Fachbereichen und suchst die passenden Talente für unsere offenen Positionen.
Wir benötigen deine Unterstützung
- bei der Koordination von Interviews
- bei der Unterstützung zur Vorauswahl geeigneter Bewerber:innen
- beim Bewerbermanagement
- bei der Erstellung von Stellenanzeigen in Abstimmung mit den Fachbereichen
- bei der Durchführung von Onboarding-Maßnahmen
- in Teilzeit / 20-25 Stunden pro Woche
Du passt zu uns,
wenn du…
- eine Weiterbildung oder Ausbildung mit Schwerpunkt Personal vorweisen kannst
- zwei bis drei Jahre Berufserfahrung im Recruiting hast
- idealerweise bereits Positionen im IT-Umfeld besetzt hast
- fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mitbringst
- eine kommunikative Persönlichkeit bist und gerne mit vielen Menschen im Austausch bist
- ein absoluter Teamplayer bist
- dich durch eine selbstständige, strukturierte und ordentliche Arbeitsweise auszeichnest
- eine Teilzeitstelle auf Basis von 20-25 Stunden pro Woche suchst
Haben wir dein Interesse geweckt? Perfekt!
Dann sende uns direkt deinen Lebenslauf
per E-Mail an recruitment@com-sys.de.
Und wie geht es dann weiter?
Den vollständigen Bewerbungsprozess findest du hier.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und melden uns
innerhalb kurzer Zeit bei dir zurück!
P.S.: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller
Geschlechter, Herkünfte und Hintergründe.
Wir sind bestrebt, ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen und diskriminierendes Verhalten jeglicher Art
zu vermeiden.
Wir freuen uns auf deine Mail!
Benefits
Ausgeglichen:
38,5-Stunden-Woche mit kurzem Freitag.
Passt zu deinem Leben:
Flexibles Arbeitszeiten-Modell.
Unabhängig:
Home Office und Mobile Work, je nach Position.
Energie tanken:
30 Tage Urlaub für deine Erholung.
Geschenkt:
Urlaub zum Geburtstag, zu Weihnachten & Silvester.
Gut ausgestattet:
Modernes Equipment und Leasing JobRad.
Corporate Benefits:
Satte Rabatte für deine Freizeitaktivitäten.
Erfolge feiern:
Teamevents und Firmenfeiern.
Win-Win:
Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie.